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重磅!強(qiáng)生宣布最新人事變動(dòng)

2024-11-04

來源:器械之家

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2024-11-04

來源:器械之家,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載,且24小時(shí)后方可轉(zhuǎn)載


近日,強(qiáng)生公司(紐約證券交易所代碼:JNJ)醫(yī)療科技全球副總裁兼集團(tuán)首席信息官拉里·瓊斯(Larry Jones)將離開這家全球第二大醫(yī)療器械制造商。他將從強(qiáng)生醫(yī)療器械業(yè)務(wù)中退休。目前及何時(shí)正式離職或何人接替等細(xì)節(jié)還不得而知。


01

集團(tuán)首席信息官退休


近期,Larry Jones表示,他將從強(qiáng)生醫(yī)療器械業(yè)務(wù)中退休。當(dāng)被問及何時(shí)正式離職或是否有人接替他時(shí),他表示將在信息可公開時(shí)分享更多細(xì)節(jié)。強(qiáng)生醫(yī)療科技未回應(yīng)進(jìn)一步的信息請(qǐng)求。


瓊斯是一位目標(biāo)明確的領(lǐng)導(dǎo)者,他通過業(yè)務(wù)流程整合、敏捷方法和下一代技術(shù)解決方案等關(guān)鍵原則實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型變革。他專注于推動(dòng)強(qiáng)生的腫瘤科、骨科、心血管科和普通外科手術(shù)機(jī)器人和機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)推動(dòng)數(shù)字手術(shù)連接解決方案。他曾在 Janssen Pharmaceuticals 擔(dān)任跨地區(qū)全球首席信息官超過 6 年。他是強(qiáng)生非洲裔美國人領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)和強(qiáng)生地區(qū)多元化和包容性領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)的執(zhí)行委員,也是 Microsoft 和 Verizon 的醫(yī)療保健行業(yè)顧問委員會(huì)成員。2019 年,瓊斯因非裔美國人在技術(shù)領(lǐng)域的終身成就而獲得 ITSMF 和哈萊姆美術(shù)協(xié)會(huì)的嘉獎(jiǎng)。他還被提名為 InspireCIO 2019 年紐約/新澤西州年度 CIO。


瓊斯擁有賓夕法尼亞大學(xué)和沃頓商學(xué)院的計(jì)算機(jī)工程碩士/工商管理碩士學(xué)位。他還獲得了圣彼得大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位。

瓊斯在領(lǐng)英上表示“在強(qiáng)生公司度過了不可思議的35年后,我開始回顧我們共同走過的非凡歷程。”


“對(duì)于這一路上的朋友和伙伴,這并不是告別——只是‘待會(huì)見’,”他后來補(bǔ)充道,并表示自己即將開啟“人生和職業(yè)旅程中一個(gè)激動(dòng)人心的新篇章”。


“我們對(duì)患者、社區(qū)、客戶和員工的奉獻(xiàn)一直激勵(lì)著我,我為我們的成就感到無比自豪,”瓊斯在領(lǐng)英帖子中寫道。“我們的成功證明了我與之合作的全球團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)者都非常出色,他們創(chuàng)造了一個(gè)家庭般的氛圍,讓每一次挑戰(zhàn)都變得值得?!?guī)е鵁o數(shù)珍貴的回憶、故事和經(jīng)歷。非常感謝大家?!?/span>


“我想衷心感謝我的家人給予我的堅(jiān)定支持,特別要感謝我的妻子——我的教練,她的愛和鼓勵(lì)對(duì)我來說無比珍貴,”他繼續(xù)寫道。“我還要感謝我的父親,他是一個(gè)偉大而謙遜的榜樣。他培養(yǎng)了我堅(jiān)定和堅(jiān)韌的工作態(tài)度?!?/span>


“在我開啟人生和職業(yè)旅程中這個(gè)激動(dòng)人心的新篇章時(shí),我仍將致力于利用技術(shù)造福人類,推動(dòng)全球健康公平,抗擊慢性疾病,”瓊斯總結(jié)道。


在領(lǐng)英頁面上,瓊斯表示他最近的成就包括“完成了一項(xiàng)為期三年、耗資2億美元的全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃,以推動(dòng)精益業(yè)務(wù)流程、基于云的解決方案和綜合洞察”。


02

一年內(nèi)人事變動(dòng)頗多


強(qiáng)生醫(yī)療科技在過去的一年內(nèi),人事變動(dòng)頗多。


就在一年前的這個(gè)月,阿什莉·麥克沃伊(Ashley McEvoy)宣布了她令人驚訝的辭職決定,辭去了強(qiáng)生醫(yī)療科技全球主席的職務(wù)。她繼續(xù)擔(dān)任顧問直到2024年2月,隨后蒂姆·施密德(Tim Schmid)接任醫(yī)療器械業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。


今年8月,在強(qiáng)生工作了近20年執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官 Peter Fasolo 計(jì)劃在今年底退休。在強(qiáng)生工作了近20年,Peter Fasolo 打算在今年年底退休。公司選擇Kristen Mulholland接替他,從10月1日起生效。法索洛和穆赫蘭將在一個(gè)過渡期內(nèi)合作,直到法索洛正式退休。


另外,強(qiáng)生中國區(qū)也有多個(gè)人事變動(dòng):


今年8月,強(qiáng)生醫(yī)療科技中國心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理、對(duì)外事務(wù)及市場準(zhǔn)入負(fù)責(zé)人陳楚暉(Kevin Chen)向公司提出辭呈,并且尋求外部發(fā)展的機(jī)會(huì)。他在強(qiáng)生工作至2024年9月16日。在過渡階段,Edward Zhou將暫代心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部和對(duì)外事務(wù)及市場準(zhǔn)入部門的管理工作。陳楚暉于2009年加入強(qiáng)生,擔(dān)任過愛惜康A(chǔ)SP事業(yè)部、Endo事業(yè)部超聲刀業(yè)務(wù)以及Gynecare事業(yè)部和曼托事業(yè)部的管理職務(wù)。在2015年再次回歸強(qiáng)生后,還擔(dān)任過渠道管理和戰(zhàn)略客戶、運(yùn)營與專業(yè)教育負(fù)責(zé)人等重要領(lǐng)導(dǎo)工作。


七月,強(qiáng)生宣布Edward Zhou(周敏濤)將于2024年7月25日起擔(dān)任強(qiáng)生醫(yī)療科技中國區(qū)總裁一職,同時(shí)成為強(qiáng)生醫(yī)療科技亞太區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員之一。周敏濤曾在強(qiáng)生公司擁有近三十年的工作經(jīng)驗(yàn),他于1992年加入強(qiáng)生消費(fèi)品業(yè)務(wù)擔(dān)任銷售代表,后又擔(dān)任強(qiáng)生消費(fèi)品業(yè)務(wù)新加坡總經(jīng)理?;氐街袊?,他擔(dān)任了強(qiáng)生消費(fèi)品業(yè)務(wù)中國區(qū)總經(jīng)理。2015年,擔(dān)任愛惜康事業(yè)部外科業(yè)務(wù)副總裁,并于2016年成為愛惜康事業(yè)部中國區(qū)總經(jīng)理。


4月,強(qiáng)生宣布中國區(qū)主席、強(qiáng)生醫(yī)療科技中國區(qū)總裁宋為群離任的消息。2003年,宋為群以當(dāng)年唯一一位全球管理培訓(xùn)生的身份在美國總部加入強(qiáng)生公司,Will Song至今履歷只有一家公司:強(qiáng)生。強(qiáng)生公司第一位土生土長的中國區(qū)主席。


4月,強(qiáng)生宣布陳艷麗(Ronnie Chen)擔(dān)任強(qiáng)生醫(yī)療科技中國& OneHR中國區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人。陳艷麗是前羅氏制藥中國人才與組織文化副總裁、中國市場準(zhǔn)入醫(yī)院大客戶管理部負(fù)責(zé)人。


3月底,強(qiáng)生醫(yī)療科技公布了中國外科事業(yè)部總經(jīng)理的新任人選Tulio Oliveira。加入中國團(tuán)隊(duì)前,Tulio任職強(qiáng)生醫(yī)療科技外科先進(jìn)吻合器(Advanced Stapling)業(yè)務(wù)全球負(fù)責(zé)人。Tulio在03年加入強(qiáng)生任職巴西市場的愛惜康銷售,之后先后在巴西、美國、智利和阿根廷等地工作,職責(zé)橫跨銷售、市場、新業(yè)務(wù)開拓、全球戰(zhàn)略營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃以及綜合管理等領(lǐng)域。


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強(qiáng)生近期的人事變動(dòng)將如何推動(dòng)強(qiáng)生進(jìn)一步發(fā)展?是否能更好地幫助強(qiáng)生滿足市場的變化及需求?器械之家將持續(xù)關(guān)注。

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